尽早跳出不能让你成长的工作

（配图摄影 by 辉友Dora）

写在前面：

你有多久没有反思过，目前从事的工作，是否可以给你带来成长了？

今天分享一篇辉友提问以及我的回答，希望给你带来启发。

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匿名辉友@辉哥奇谭知识星球 提问：

辉哥你好，我是一名在房地产工作三年半的设计师，薪资采取计件方式(底薪比较低，多劳多得)。

过去三年工作是以学习为目标的，所以很努力的工作，工作强度大，加班到十一二点是常态，完全没有自己的生活。

近半年来，决定尽量减少加班时长，回归生活。

造成这样观念的转变原因有：1.升职失败，不被认可；2.开始意识到单单靠工作无法实现自己的财务和人生目标，想要把更多时间精力投入到兴趣和提升认知中去；3.希望身体能够保持一个健康的状态。

但这样的决定导致我业绩和收入的锐减，领导会认为我工作积极性不高，也担心对未来职业发展产生影响。

想问一下辉哥，我这样的决定是否正确，在有多个工作和工作以外的目标时要怎么平衡和取舍?

如果当前的工作只是重复性劳动，你更多的是付出体力而非脑力，你获得的只是计件工资，而不是认知和个人品牌的全面提升。

那么从长期发展的角度来看，当下的工作模式是不可持续的。

持续用自己的时间换取并不能让你看到未来希望的金钱，是极其危险的。这是我曾经提到的，无杠杆的出卖自己劳动时间的模式。

想多挣钱，很简单，多付出时间。看似公平，但其中隐藏着巨大的风险。

因为你在人才市场的竞争力，并没有随着工作年限的增加而同步增加。

当你到了一定年龄（比如35+），体力不足以支撑长时间加班时，你会发现自己将要面对一个二难选择：

要么继续在没有希望的平台，做出卖个人时间的事情；要么跳出自己熟悉的平台，跑到「旷野」中谋生。

而因为长期没有提升个人技能，也没有提升个人品牌，所以你很难在「旷野」中找到称心如意的工作。但如果继续停留在老地方，你未来的选择会越来越少。

这种窘境，才是你需要格外担心的。

因此我们必须做出改变，而且要趁早彻底放下幻想，面对现实，早一点做出改变。从这个角度看，你的反省是极为可贵的，也是很及时的。

但对于这个阶段的年轻人而言，如果当前的工作占据你太多时间、且并不能给你希望，我建议还是优先选择进入一家更有希望，更有前途，对自己职业发展更有利的公司为上上策。

而不是一边应付当前的工作，一边分心同时做多件事情，美其名曰「第二收入」，其实大部分人所谓的「第二收入」依然是出卖劳动时间的形式。

想在下班后多得一份收入，就得多付出多一份的时间和精力。这种「同质化」的谋生之道会让你更加疲惫不堪，哪一面都做不好。

在这个意义上来说，你的老板观察得很对：你的确对于当前的工作已经失去兴趣。

既然如此不看好自己在当下公司的发展，不如我们都坦然的面对现实，放弃幻想，早一点去找你真正心仪的好公司面试。

早一点把更多的精力，投入那个真正能给你带来希望的工作，而不是把精力分散到多个普通的工作上。

聚焦精力给你带来的回报，要远超分散精力。

因为真正的聚焦能带来个人职业的成长，而分散精力做几件事，无外乎分散几个渠道出卖自己的劳动时间。

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上一篇：通过「打通工作流」全面提升效率

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如果仔细观察会发现，当年起点一样的同学，在毕业几年后的职业发展大相径庭。

有的人在毕业之初「有幸」获得了看似稳定的工作，但几年后几乎没有什么长进，职业发展停滞不前；有人却像上了「快车道」，一路突飞猛进，不断成长。

为什么会有这样的差异出现？如何让自己在职场上快速成长呢？

在今天分享的这篇语音中，我将结合自己近20年的工作经验，以及在管理岗位上多年的观察，向你揭示那些快速成长的年轻人拥有的共同属性。

也希望不安于现状、渴望收获终身成长的你，仔细听听这篇语音，相信你经过反思+行动之后，会加快自己在职场上成长的步伐。

收听方法：扫描下方二维码。

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